根據(jù)公司經(jīng)理辦公會研究，按照總經(jīng)理韓國華的安排和部署，公司對押運中心駕駛員開展駕駛培訓工作。押運中心經(jīng)理秦平柱全面、具體負責，公司綜合部、培訓中心、押運各大隊等部門共同配合，使培訓工作積極有效地展開。
根據(jù)總體計劃，本次駕駛員培訓工作共分五個階段進行。第一階段，對全體駕駛員進行道路交通法律法規(guī)和安全駕駛的相關(guān)知識進行培訓；第二階段，對全體駕駛員進行車輛性能、車輛的日常保養(yǎng)以及行車前、中、后的檢查進行培訓；第三階段，對駕駛員場內(nèi)道路駕駛、移庫、公路調(diào)頭以及會車、超車、讓超車等事項進行系統(tǒng)培訓；第四階段，對駕駛員進行高溫天氣下駕駛、雨天駕駛等惡劣條件下行車安全進行培訓；第五階段，理論及駕駛技能考核，通過此次培訓考核，進一步提高駕駛員的駕駛技能和工作責任心，并且根據(jù)駕駛員的考核成績，找出差距，選出優(yōu)劣。
目前，此項工作正在積極有效地進行之中。